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风险管理者们吸取了过往的经验和教训了吗
更新日期:2024-10-09  浏览:641

吸取过往的经验和教训是任何有效的风险管理体系中不可缺少的一部分。 

风险评估与管理强调前向思维(Looking forward),强调对未来的预测和规划,这种思维方式促使人们不仅关注当前的问题,还着眼于未来的挑战和机遇,从而能够提前采取措施来防范或减轻风险。
 
那么,风险管理者的前向思维能力来自哪里呢?少部分人可能天生具有前向思维能力,大部分人都需要后天的学习和培养才能够具有前向思维能力,这其中从过往的经验和教训中学习起到了很大的作用。
 
从过往的经验和教训中学习又可以分为两种情况,一是从自身经历中学习,二是从其他企业或个人的经历中学习。不管上述哪种情况,积极主动地去总结和学习经验教训都是非常必要的,会令风险管理者受益匪浅。
 
然而,吸取过往的经验和教训并非易事。
 
首先,大部分企业都没有建立有效的风险管理体系,体系中并没有为风险管理经验和教训的传播和学习提供资源。这使得过往的经验和教训往往还是留存在风险的亲身经历者身上,没有在企业内部传播,其他人接收不到,这对于企业来讲是一个巨大的浪费。
 
其次,很多风险管理者本身也没有系统记录风险管理信息的习惯。就算是自身的项目经历,关于风险的信息往往处于原始状态,零散地保存在其他的文件中。这导致仅存的风险信息,也不易被发现,更谈不上被系统的总结、吸收,并在未来的工作中被有效利用。
 
针对上述问题,不管是企业还是风险管理者个人,一个好的办法是建立风险登记簿,将风险记录在登记簿中,这其中不仅记录风险信息,还要记录风险管理过程信息。记录信息完整、齐全的风险登记簿是企业或者风险管理者个人总结、吸取过往风险管理经验和教训的必备工具。